La Resolución Ministerial N° 317/15 de fecha 18 de mayo de 2015, habilitaba la presentación de Reglamentos de trabajo de todas las empresas y entidades sujetas al ámbito de la Ley General del trabajo, sin embargo la Resolución Ministerial N° 576/15 de fecha 25 de agosto de 2015 en su Articulo Primero Numeral I. deja sin efecto los Reglamentos Internos de Trabajo que hubieran sido presentados y aprobados por el Ministerio de Trabajo. Asimismo; el numeral II, deja sin efecto la presentación de Reglamentos Internos de Trabajo dispuesto en la RM 317/15. El articulo Segundo deroga la Resolución Ministerial N° 611/09 de fecha 27 de agosto de 2009 y Resolución Ministerial N° 317/15 de fecha 18 de mayo de 2015.
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