Requisitos (Convenio Salarial)
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1
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Formulario
de Declaración Jurada de Incremento Salarial original y
copia debidamente llenado y firmado por el representante legal acreditado.
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2
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Convenio
colectivo de incremento salarial original, mas una copia.
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3
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Planilla
de Reintegro del Incremento Salarial retroactivo al 01-Ene-2015 original y
copia.
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4
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Comprobante
de depósito por
el Convenio y Planilla de reintegro de Bs. 105 (para planillas hasta los Bs
100.000) o Bs. 130 (para planillas que superen los Bs 100.000) en la cuenta
fiscal del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión SocialNº 1-6036425
del Banco Unión S.A., depósito a cargo de la Empleadora o Empleador.
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Notas
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1
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El
porcentaje del incremento salarial acordado, no deberá ser inferior al ocho
punto cinco por ciento (8.5 %).
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2
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El
incumplimiento y la presentación del presente trámite fuera de término,
darán lugar a la sanción determinada en la Resolución Ministerial 855/14 de
11 de diciembre de 2014 emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y
Previsión Social.
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3
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Los
empeladores sin movimiento no están obligados a presentar el Convenio
Salarial.
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La presentación del CONVENIO Y
PLANILLAS DE REINTEGRO será hasta el
30 de junio de 2015
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